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　　这是广西开展的第五届勤廉先进个人评选表彰活动。为充分发挥新时代廉洁文化建设在一体推进“三不腐”中的基础性作用，自2017年以来，自治区纪委机关，自治区党委组织部、宣传部在全区广泛开展广西勤廉先进个人评选表彰活动，每两年一届，并于2025年获中宣部批复同意作为广西保留的12个宣传选树项目之一。近10年来，全区各级各部门共评选、宣传、表彰勤廉榜样7000多名，自治区评选广西勤廉先进个人199名。“勤廉榜样”覆盖广、规格高、影响大，已经成为广西加强新时代廉洁文化建设的响亮品牌。一个个身边的榜样、一件件感人的事迹，给人以温暖、给人以力量，在八桂大地激起热烈而持久的反响。

　　“我们制定‘对党忠诚、勤廉为民、实干担当’的具体标准，设立干部群众、上级主管部门和纪检监察机关‘三认可’的前置条件，纪检监察机关和组织部门等进行资格联审，从源头上保证榜样的‘含金量’和公信力。”自治区纪委常委、秘书长覃明正介绍，自治区纪委机关，自治区党委组织部、宣传部联合成立评选领导小组，建立严格评审机制，全区各级各部门自下而上推荐参评人员，经初评、复评、评定等环节层层筛选，实行优中选优、差额评选。

　　平陆运河是西部陆海新通道的骨干工程。习要求，高标准、高质量建设平陆运河。平陆运河集团工程管理部部长何俊辉牢记嘱托、勇担重任，科学统筹项目施工，带领团队克服高边坡开挖、大体积混凝土温控等系列难题，有力推动世纪工程建设。他敢于善于创新，主导攻克省水船闸高效输水技术等难题，提出“三级叠合型省水船闸”方案，省水池叠合布置型式为世界首创，省水率达60%。经相关部门联合推荐评选，何俊辉在众多候选人中脱颖而出。

　　实干实绩是“硬杠杠”。勤廉榜样的评选面向全区党员干部，必须干字为先、勤字当头，在所在领域内取得显著业绩。“不搞‘轮流坐庄’，不搞平衡照顾，真正把那些在平凡岗位上做出不平凡业绩、群众口碑好、公认度高的先进典型选出来。”覃明正介绍，选树坚持重心下沉、眼睛向下，让榜样从群众中来、到群众中去，重点聚焦乡村振兴、项目建设、基层治理、正风反腐等主战场，深挖那些长期扎根一线、默默奉献、实绩过硬的“老黄牛”和“实干家”。

　　“周书记对我们很关心，她是一个好书记！”当调研组听到群众讲述梧州市万秀区南中社区党委书记、居委会主任周霞十年如一日，用心用情帮助居民处理“东家长西家短”的事迹时，不由得为之动容。周霞所在社区居住着汉、壮、瑶、侗等9个民族，她用耐心和智慧凝聚民族团结、守护精神家园。骑楼城改造搬迁，她登门入户动员群众、化解矛盾，让近2000户居民顺利安置；外地迁来住户为工作发愁，她多方协调，让他们摆摊理发、缝衣服……近年来周霞先后为民办实事700多件，在群众之中有口皆碑。经严格把关，她也被评为广西勤廉榜样。

　　一方面，坚持矩阵化宣传，扩大传播效应。除情景报告会外，全区各地积极构建“报、网、端、微、屏”协同发力的全媒体传播格局，纷纷开设“勤廉榜样”专栏，既利用好党报党刊、广播电视等传统主流媒体的权威性，做好深度报道；又利用微信公众号、短视频平台、H5等新媒体手段，尝试精准化制作、可视化呈现、智能化推送。自治区纪委监委精心制作“致敬广西勤廉榜样”H5作品，用图文并茂的形式、互动传播的方式，集中展示了勤廉榜样的风采，在抖音、快手等平台投放，引起刷屏热议。传统媒体的深度与厚度、新媒体的速度与广度交汇融合，让榜样故事更具吸引力、感染力和穿透力。

　　另一方面，探索故事化叙事，深挖感人细节。把“工作总结”转为“人物故事”，把“宏大叙事”变成“微观视角”，通过讲述有血有肉、有情有义的真实故事，展现榜样作为普通人的酸甜苦辣，让受众产生情感共鸣，激发见贤思齐的内生动力。在宣传第四届广西勤廉先进个人、时任灵山县税务局驻申安村罗旺彬的事迹时，报道聚焦村民为挽留他自发联名在申请书上摁下512个红彤彤的手印。手印背后，是罗旺彬带领大家争取资金、发展产业，把一个贫困村变成集体经济年收入70多万元富裕村的辛勤付出。这手印，是群众对驻村的最高褒奖，胜过千言万语，诉说着干群之间的鱼水深情。

　　谢评周19岁进入集团时，师从“大国工匠”、第二届广西勤廉先进个人郑志明。在师傅的言传身教下，“勤廉”二字如种子般在他心中生根发芽。从普通钳工成长为享受国务院政府特殊津贴的高级技能专家，谢评周将这份薪火相传的责任扛在肩上，牵头成立了“先模创新工作室”，毫无保留地将绝技绝活传授给年轻同事。近3年来，他带领团队完成创新创效项目60余项，培养出11名“90后”技术骨干，在各级技能大赛中屡屡斩获佳绩。近年来，该集团涌现出郑志明、丘柳滨、韦乐侠、谢评周等一批广西勤廉先进个人。他们既是能工巧匠、技术尖兵，又是勤廉榜样，在他们身上，充分体现了创新基因和勤廉精神的代代传承。

　　为避免勤廉榜样选树宣传“一阵风”的短期效应，广西坚持把学习勤廉先进个人事迹融入党员干部日常教育管理，作为各级党委（党组）理论学习中心组、支部“三会一课”、青年理论学习小组的内容，结合党内集中教育，开展“对照榜样找差距”讨论活动，引导党员干部以榜样为镜，坚定信念、担当作为、清廉自守。柳州市、玉林市定期开展“榜样讲党课、党课讲榜样”活动，请身边勤廉先进个人上台讲党课，请身边人讲勤廉榜样事迹，激励大家守初心、担使命；北海市、贺州市把学习勤廉榜样作为新入职公务员、新提拔领导干部廉政谈话的重要内容……从打造清廉机关、清廉国企、清廉民企、清廉医院，到创建清廉学校、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭，勤廉榜样的力量如春风化雨、润物无声，吹进千家万户，融入千行百业，清风正气不断充盈八桂大地。

　　树立先进典型，既要宣传示范，更要激励引领，推动形成“敬榜样、学榜样、当榜样”的浓厚氛围。广西建立健全关爱激励机制，在评优评先、晋升提拔中向勤廉榜样倾斜。据不完全统计，历届评选出来的广西勤廉先进个人中，有数十人获得提拔重用，20多人次当选全国人大代表和党代表，10余人荣获“全国三八红旗手”“人民满意的公务员”等称号，树立起“勤廉者上、有为者有位”的鲜明导向，推动勤廉理念内化为党员干部的价值追求，外化为勤廉并举的行动自觉。

　　强化正反两方面典型教育，是经过实践检验的廉洁宣传教育有效途径。正面教育是“扶正”，培元固本，树立高尚追求；反面教育是“祛邪”，警钟长鸣，清除错误思想。只有二者同步发力、相辅相成，共同构建起思想上的“免疫系统”，才能真正让廉洁理念入脑入心，达到不敢腐、不能腐、不想腐的长效目标。近年来，各地在反面典型警示教育方面做了大量工作，但在正面典型宣传方面仍然有待加强，特别是在怎么选、怎么用、怎么形成长效机制等方面存在不少困惑，广西的做法在这方面提供了可资借鉴的鲜活经验。

　　榜样能否真正发挥引领作用，严把选树关口非常重要。在评选中，广西始终坚持严把政治标准、实绩导向、廉洁关口，不搞降格以求、“轮流坐庄”，而是坚持干部群众认可、主管部门认可、纪检监察机关认可“三认可”前置标准，强化多部门资格联审，确保每一个典型都经得起推敲、受得住检验。从10年来的成效看，一个个鲜活典型生动诠释了对党忠诚、勤廉为民、实干担当的选树导向，将“勤廉”从抽象理念具象化为可感可学、有血有肉的身边标杆。

　　发挥榜样的引领作用，还要在有效传播上下功夫。在勤廉典型宣传上，广西坚持变“单向灌输”为“情感共鸣”，打破传统宣传的“宏大叙事”惯性，用故事化表达、细节化呈现、全媒体传播，增强感染力与穿透力。从驻村罗旺彬身后512枚红手印承载的群众深情，到纪检监察干部李晓东“四必问”的清醒坚守，这些有血有肉的情节、质朴真挚的家常话，让榜样卸下光环，回归到有情怀、有温度的普通人。借助全媒体立体化传播，这些榜样不再仅仅是报纸铅字或会议名字，而是成为能引发共鸣、可感可学的身边人。